• Ваш контроль
  • ЭО
  • ПМС
  • Шлюз
  • Планминтруда
  • Налоговая
  • ПФР
  • Минтруда
  • Мои документы
  • ФСС
  • Федерация профсоюзов РС(Я)
  • Госуслуги

Вопрос-ответ: Перевод на легкий труд

23.05.2017

Ответ:

Обязанность предоставить медзаключение трудовым законодательством не предусмотрена. Однако необходимость перевода должна быть обоснована работницей в заявлении. Согласно части 1 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации беременные женщины в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. А в силу части 4 статьи 254 ТК РФ женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. Уже из формулировки нормы видно, что для перевода женщины, воспитывающей ребенка до полутора лет, законодатель не требует медицинского заключения. Тем не менее определено, что женщина должна не иметь возможности выполнять работу в соответствии с трудовым договором.
Что считать невозможностью выполнения прежней работы, трудовое законодательство не поясняет. В это понятие можно включить все случаи, при которых характер
или условия работы создают препятствия нормальному кормлению ребенка и надлежащему уходу за ним. Это может быть разъездной характер работы или работа, связанная с воздействием неблагоприятных производственных факторов: что то, что другое может негативно сказаться на здоровье ребенка в период кормления его грудью.
Однако сотрудница просит о переводе не просто на другую работу, а на более легкий труд. В таком случае можно пойти навстречу женщине и при наличии вакансии с более легкими условиями труда перевести ее. Вместе с тем работодатель может предложить женщине иную подходящую работу, не обязательно более легкую. Например, при разъездном характере работы — работу в офисе.
Конечно, если женщина к заявлению приложит медицинское заключение (такое тоже не исключено), согласно которому ей необходим более легкий труд, то работодатель будет обязан перевести ее именно на такую работу, по которой нет противопоказаний.

*На вопросы отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации. В интересах защиты личной информации читателей все вопросы публикуются только в обезличенной форме.

К списку »

Адрес:
677027, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Октябрьская, дом 15


Телефоны Режим работы

Приёмная управляющего ГУ-РО ФСС по РС(Я)

(4112) 500-222

Факс

(4112) 42-87-15

Электронная почта (e-mail)

info@ro14.fss.ru

Пн-Пт: 9:00-18:00

(обед: 13:00-14:00)

Выходные: Сб, Вс

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2017 Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия)